Лидерство и руководство в малых группах

Руководство и руководитель

Проблема лидерства и руководства является одной из кардинальных проблем социальной психологии, ибо оба эти процесса не просто относятся к проблеме интеграции групповой деятельности, а психологически описывают субъекта этой интеграции. Когда проблема обозначается как «проблема лидерства», то этим лишь отдается дань социально-психологической традиции, связанной с исследованием... 

Читать полностью >>

Понятие «лидерство» и «руководство»

Руководство и руководитель

В настоящий момент в трактовке понятий «лидерство» и «руководство» существует две точки зрения. Первая – разведение этих двух понятий по нескольким признакам (в отечественной психологии), вторая точка зрения – эти понятия практически тождественны друг другу (в зарубежной психологии). Кричевский Р. Л считает, что любое предприятие, учреждение может рассматриваться в двух планах:... 

Читать полностью >>

Проблемы лидерства и руководства

Руководство и руководитель

Многие люди трактуют лидерство по-разному. Одни говорят, что лидер должен быть храбрым, целеустремленным, а другие считают, что лидер должен быть хорошим человеком. Как сказал Л. Р. Хаббард: «Лидерство зависит от способности отдавать приказы и добиваться их исполнения». У человека должно быть желание того, чтобы группа шла за ним. Важно не только общаться, но, несмотря ни на что, добиваться... 

Читать полностью >>

Нравственно-психологические качества

Руководство и руководитель

Нравственно-психологические качества являются необходимыми любому руководителю как нравственные ориентиры его деятельности. Без них он просто неспособен руководить коллективом. К сожалению, к такому пониманию мы приходим с немалым запозданием. Нравственная нетребовательность дает дорогу к руководящим должностям людям аморальным, что приводит к печальным последствиям. В трудовом... 

Читать полностью >>

Деловые качества

Руководство и руководитель

Под деловыми качествами понимается наличие у руководителя следующих способностей: 1) способности находить кратчайший путь к достижению цели; 2) способности к самостоятельному мышлению и оперативному принятию обоснованных решений; 3) способности к последовательному и инициативному обеспечению их выполнения; 4) способности высвобождать человеческую энергию (инициативу, энтузиазм). В... 

Читать полностью >>

Мировоззренческие качества

Руководство и руководитель

Мировоззрение человека – это система ценностей, которая определяется его знаниями, логикой мышления и поведения, должным образом ориентированной волей, вынуждающей действовать по внутреннему убеждению, так как повелевает долг и совесть. Ценности – это то, что для человека является важным, значимым, стоящим. Они определяют его отношение к различным атрибутам (значащим признакам)... 

Читать полностью >>

Требования к личности руководителя

Руководство и руководитель

Чтобы руководитель мог успешно управлять трудовым коллективом, он должен удовлетворять некоторым требованиям к его личности. Эти требования довольно многогранны и жестки. Четко определить содержание требуемых для руководителя качеств довольно сложно. Если лицам, назначающим на руководящую работу, предложить составить обстоятельный список таких качеств, то почти наверняка их... 

Читать полностью >>

Каким быть руководителю?

Руководство и руководитель

Руководителю необходимо осознать свое место в коллективе. Его задача – решать проблемы, делать дело, добиваться результата. Его работа – выращивать здоровый и продуктивный коллектив. В "джентльменский" набор руководителя обязательно входит умение писать сценарий наиболее вероятного развития событий, умение предвидеть действия оппонентов, находить слабые места в защите... 

Читать полностью >>

Общие функции руководителя

Руководство и руководитель

Функция – это специализированный вид деятельности, требующий определенных знаний, умений, навыков (опыта). Это система мер воздействия руководителя на подчиненных. Управленческие функции определяются характером деятельности руководителей, обусловленных особенностями стоящих перед коллективами задач и сложившимися условиями (обстановкой). А поскольку вариантность задач практически... 

Читать полностью >>

Должностной статус руководителя

Руководство и руководитель

Руководитель – это должностной статус (положение) человека, который обязан влиять на других (подчиненных) таким образом, чтобы они выполняли работу, порученную фирмой. Статус определяет поведение и действия руководителя в рамках должностных структур и полномочий. Он характеризует функциональную и социальную роль (модель) поведения руководителя, то есть ожидаемые действия руководителя... 

Читать полностью >>
12